Bakgrund & syfte

Mitt Livs Val grundades i slutet av 2015 med visionen att arbeta för ett inkluderande samhälle där unga har förutsättningar att påverka sin framtid. Vi är verksamma i Göteborg och Stockholm med huvudkontor i Göteborg. Vi riktar oss till unga mellan 16-23 år som är nya i Sverige. Att vara ung och ny i ett samhälle kan vara tufft och svårt att navigera. Framför allt när det gäller skolan, svenska språket och kommande studie- och yrkesval. Vi ville vara med och bidra till att unga nyanlända har samma möjligheter som inrikes födda eftersom vi såg att det fanns, och fortfarande finns, ojämlika förutsättningarna när det kommer till utbildning och samhällsdeltagande.

Read about Mitt Livs Val in English

Därför behövs mitt livs val

Att klara skolan är den enskilt viktigaste faktorn för ungas utveckling och framtid. Unga som kommer nya till Sverige efter skolåldern är den mest underrepresenterade gruppen på universitet och högskola.* Medan 90 procent av inrikes födda har behörighet till universitet/högskola så är det endast 23 procent av utrikes födda (som invandrat vid 13 års ålder eller senare från ett utomeuropeiskt land) som har det.** Vi vet att utbildning är en viktig nyckel för att öka samhällsdeltagandet och för att motverka socialt utanförskap, låg sysselsättning, och segregation. Därför är det också avgörande att i ett tidigt stadie få kunskap om utbildning, arbetsmarknaden och vilka möjligheter som finns för att kunna bygga sin egen väg framåt.

Idag ställs det allt högre krav på en eftergymnasial utbildning för att kunna etablera sig på arbetsmarknaden. Målgruppen vi riktar oss till är en av de grupper som är mest underrepresenterade inom högre utbildning i Sverige och därmed en viktig grupp att nå ut till. Vi vill att fler unga nyanlända ska göra övergången från gymnasiet till universitet och högskola. Därför arbetar vi tillsammans med studenter, yrkespersoner, föreläsare och andra förebilder för att sänka tröskeln till högre utbildning och på sikt arbetsmarknaden.

VÅR LÖSNING

Sedan 2016 när vi startade vår programverksamhet har vi jobbat med studiemotiverande program där unga nyanlända möter universitetsstudenter för att få ökad studiemotivation, kunskap om olika utbildningsvägar och framtidstro. Vi har även vidareutvecklat det konceptet med ett mentorprogram där varje ung deltagare får en personlig mentor i form av en högskolestudent som stöttar adepten med ett specifikt studiemål under en hel termin. Vi är övertygade om att lärande och personlig utveckling är processer som uppstår vid ömsesidigt utbyte, unga och studenter emellan. De ungas egen studiemotivation är en av de viktigaste förutsättningarna för att lyckas och i dialog med våra unga deltagare har vi sett att kontakten med studenterna, och en förståelse för deras resa och studieval, är avgörande för att väcka och bibehålla den motivationen.

Sedan 2020 driver vi tre program, två studieförberedande program och det arbetsmarknadsförberedande programmet FRAMÅT! som initialt finansierades av Allmänna Arvsfonden. FRAMÅT! fokuserar på att öka unga nyanlända kunskaper om arbetsmarknaden samt att sänka de höga trösklarna som utrikes födda har för att ta sig ut i arbete. Genom våra tre program erbjuder vi därmed unga ett helhetskoncept med kunskapshöjning och stöd inom både utbildning och arbetsmarknad där de får möta och utbyta erfarenheter med högskolestudenter och yrkesverksamma. 

Vi bedriver även en Traineeverksamhet där vi erbjuder de som gått våra program en utvecklande tjänst där de lär sig om projektledning, ledarskap, presentationsteknik och mycket mer. Ett sätt att leva som vi lär eftersom vi arbetar för att företag och organisationer ska öppna upp möjligheter för att unga nyanlända ska utvecklas, få arbetslivserfarenheter och nya kontakter.  

Källor:

UNIVERSITET OCH HÖGSKOLOR ÅRSRAPPORT 2023, UKÄ (2023)

Integration – utrikes föddas etablering i arbets- och samhällslivet, SCB (2016)