Mitt Livs Val och Stena Line i samarbete för ett inkluderande samhälle

Det är fortfarande stora skillnader bland inrikes och utrikes födda när det kommer till arbetslöshet. 25 procent av unga (16-24 år) utrikes födda är arbetslösa, jämfört med 9 procent bland unga inrikes födda (MUCF, 2021). Det behöver vi ändra på! Tillsammans med Stena Line som blir FRAMÅT-partner hos Mitt Livs Val kan vi tillsammans bidra till att fler unga nyanlända får tillträde till arbetsmarknaden.

- Vi tycker det är en självklarhet att Stena Line tar sitt sociala ansvar tillsammans med civilsamhället och engagerar sig i organisationer så som Mitt Livs Val. Det är en del av vår hållbarhetsstrategi. Tillsammans med Mitt Livs Val står vi upp för mångfald, inkludering och social hållbarhet. Dessutom får våra medarbetare som engagerar sig, en inblick i svårigheter som kan uppstå när du kommer till ett nytt land. Det blir tydligt för oss att det vi tar för givet, som att få ett första jobb, är något som andra får kämpa extra för, säger Frida Berntsson, Talent Acquisition Partner på Stena Line.

Genom Mitt Livs Vals arbetsmarkandsförberedande program FRAMÅT! får deltagarna kunskap och erfarenheter som gör det enklare att göra entré på arbetsmarknaden.

- För att lyckas med våra insatser krävs samarbeten med företag som Stena Line som förstår att ett partnerskap handlar om att stötta hela vägen. Vi är stolta över vårt nya samarbete med Stena Line - vi tror och hoppas att det kan öppna många nya dörrar för våra deltagare, säger Elise-Marianne Åberg, vik. generalsekreterare Mitt Livs Val.

Som FRAMÅT-partner kommer Stena Line att stötta Mitt Livs Val monetärt, men också genom att erbjuda sina medarbetare att engagera sig i Mitt Livs Vals verksamheter som jobbinspiratörer, studiebesök och CV-coacher. Det är en möjlighet för unga nyanlända att få upp ögonen för nya yrken, få värderfulla kontakter och utöka sina kompetenser. Det blir ett win-win när företagets medarbetare får utvecklas, känna meningsfullhet, dela sina erfarenheter och kompetenser samt attrahera ny arbetskraft till deras bransch.

Tillsammans med Stena Line fortsätter vårt arbete mot ett mer inkluderande och socialt hållbart samhälle.